LOT stworzy kilkadziesiąt miejsc pracy na Lotnisku Chopina przy obsłudze rejsów w szczycie sezonu letniego. Przewoźnik zamierza zapewnić swoim pasażerom jeszcze wyższy komfort podróży oraz jak największą płynność operacji w najtrudniejszym dla linii lotniczych okresie wakacyjnym. Jednocześnie oferuje pasjonatom lotnictwa poznanie pracy na lotnisku od środka i rozpoczęcie kariery w lotnictwie pasażerskim.
W najbliższe wakacje pasjonaci lotnictwa będą mogli z bliska przekonać się, jak wyglądają kulisy funkcjonowania branży lotniczej. Chętni do pracy przy wsparciu operacji LOT-u na Lotnisku Chopina przez co najmniej trzy wakacyjne miesiące będą mieli okazję spróbować sił w dynamicznym i międzynarodowym środowisku. Ta oferta to także realna szansa na rozpoczęcie kariery w branży lotniczej.
– Nie jest tajemnicą, że w szczycie letniego sezonu operacje lotnicze w wielu europejskich portach są często zakłócane ze względu na zagęszczenie ruchu oraz liczbę pasażerów zbliżającą się do limitów pojemności infrastruktury. Jako LOT chcemy zrobić wszystko, aby komfort podróży naszych pasażerów był jak najwyższy. W szczególności naszym celem jestem zachowanie krótkiego czasu transferów dla pasażerów przesiadających się w Warszawie na dalsze połączenia LOT-u do dalszych miast w Europie,, Azji i Ameryki Północnej. Walczymy o każdą minutę, każdy rejs i każdego pasażera.” – mówi Maciej Wilk, Członek Zarządu d.s. Operacyjnych LOT.
W ramach programu między majem i wrześniem 2018 r. utworzonych zostanie kilkadziesiąt nowych miejsc pracy. Do zadań nowych pracowników należało będzie przede wszystkim asystowanie w obsłudze pasażerów w terminalu pasażerskim, udzielanie informacji na temat połączeń LOT-u oraz bieżąca opieka nad pasażerami tranzytowymi. Nowi pracownicy będą w stałym kontakcie z lotniskowymi służbami operacyjnymi, wspierając proces obsługi naziemnej samolotu.
LOT oczekuje od kandydatów dobrej znajomości języka angielskiego (poziom B2), łatwości w nawiązywaniu kontaktów i nastawienia na potrzeby klienta. Znajomość innych języków obcych oraz zainteresowanie branżą lotniczą będzie dodatkowym atutem.
Praca w porcie lotniczym pozwoli poznać magię latania „od kuchni”. Poza wynagrodzeniem za pracę, jednym z benefitów będzie możliwość skorzystania na zakończenie współpracy z biletu typu „standby” w obie strony do dowolnego z 90 kierunków dostępnych w siatce przewoźnika.
LOT jest dzisiaj najszybciej rozwijającą się linią lotniczą w Europie. Od 2016 r. polski przewoźnik ogłosił uruchomienie 57 nowych połączeń, w tym bezpośrednie rejsy z Warszawy do Singapuru, Los Angeles, Seulu i Tokio, z Krakowa do Chicago, z Rzeszowa do Newark oraz z Budapesztu do Nowego Jorki i Chicago. Dzisiaj LOT zatrudnia prawie 2,8 tys. pracowników w kilkudziesięciu krajach na całym świecie.
W 2017 r. LOT przewiózł łącznie ponad 6,8 mln pasażerów, co oznacza wzrost o ponad 25 proc. w ciągu roku. W tym czasie LOT odebrał cztery nowe Boeingi: dwa samoloty B787 Dreamliner i dwa B737 MAX 8. W 2018 r. do floty przewoźnika wejdzie 12 kolejnych maszyn: trzy B787-9 (większa wersja Dreamlinera posiadająca o 42 fotele więcej), trzy B737 MAX 8 i sześć Embraerów 195, natomiast liczba pasażerów sięgnie blisko 9 mln.
Więcej informacji o programie dostępnych jest na stronie LINK
